Модель поваги до людей

PDFДрукe-mail

ІДЕЯ №21

Проект-ідея: “Модель поваги до людей ,
затребованності  ії до суспільства…”

 

1.Створити при державних , обласних, районних органах, при місьвиконкомах ради по кординації діяльності по питаннях поваги до людей, затребованності ії до суспільства, регулярного проведення аналітичної роботи по пошуку заслужених людей ( щоб ніхто не був забутий). 

2. На всіх рівнях скласти списки людей, які своєю діяльністю, вкладом в розвиток України, області, района, міста, селища, села заслуговують на повагу ( окремо по кожній горизонталі).
Врахувати заслуги по більшості вертикальних напрямків:
- організатори, керівники державних органів,
- керівники промисловості, торгівлі, побуту, зв’язку, транспорту;
- керівники сільськогосподарських формувань;
- кращі трударі сільського господарства;
- кращі трударі промисловості, торгівлі, побуту, звязку, транспорту та інших;
- культура;
- спорт;
- освіта;
- медицина;
- представники засобів масової інформації;
- наука;
- ветерани війни;
- чорнобильці;
- воїни, що приймали участь в війні в Афганістані, та інших горячих точках;
- нагороджені державним орденом, медалями, та іншими відзнаками;
- почесні громадяни регіонів, медаллю “ Про Урбе” ;
- Нагороджені відзнаками обласної держадміністрації, обласної ради;
- Нагороджені міжнародними призами “ ВІЖИ-3000”, “ВІЖИБУ”,
“Карпатський ведмідь”, “Вселюжі”, “Віжиє”;

- Правоохоронні органи;
- Митники;
- Податківці;
- Військові;
- Розробити анкети і заповнити на цих людей її, з усіма даними , в тому числі з домашньою адресою, телефонами тощо.

3. Організувати поздоровлення окремо на обласному,районному 
рівнях, в містах, селищах, селах відповідним керівництвом державних органів заслужених людей з :
- Днем народження;
- Новим роком, Різдвом христовим;
- Пасхальними святами ;
- Днем жінок;
- Першим травнем;
- Днем Перемоги;
- Святом Конституції;
- Днем незалежності;
- Днем захисника Вітчизни;

4. Розробити схему градації заслуг і відповідно сценарій
нагородження кращих людей як по горізонталі, так і по вертикалі
- до ювілеїв (30-40-45-50-55-60-65-70-75-80-85-90-95-100 років)
- до професійних свят
- до державних свят

Виробити чітко матеріальні і моральні форми нагородження, хто
має нагороджувати, сценарії нагородження, де нагороджувати.
Пропоновані форми для відзначення :
- вид моральної нагороди( диплом, відзнака.грамота, подяка);
- вид матеріальної нагороди ( подарок, гроші, квіти, тощо );
- висвітлення в засобах масової інформації;
- телефонний дзвінок;
- направлення відкритки;
- тематичні вечори.

5. Просити державні органи про включення в річний бюджет затрати на діяльність по питаннях поваги до людей, затребованності іх до суспільства. 

6. Створити при перших керівниках області, району , міста, селища, села ради по попередньому обговоренню актуальних проблемних питань , в тому числі і кадрових, морального і матеріального стимулювання по багатьох інших з найбільш авторитетних людей відповідного регіону.

7. Організація, фінансування , проведення похоронів авторитетних людей. Сприяти збереженню і доведенню до широкої громадськості їх
творів, інших моральних цінностей та багато іншого, що заслуговує ува-
ги.
В засобах масової інформації широко, глубоко і аналітично висвітлювати заслуги цих людей .
Безперечно всю цю роботу бажано організувати ще при житті цих
заслужених людей.

8. Продумати схему висунення кращих авторитетних людей на державні нагороди, заслужених працівників, почесні грамоти парламенту , адміністрації президента, кабміну та інше.
На обласному рівні на відзнаку ( нагрудний знак, диплом, грамоти, подяки, тощо).
На регіональному рівні на відзнаку нагрудним знаком, дипломом грамотою, подякою.
На регіональному рівні на відзнаки, дипломи, грамоти, відзнаку “Почесний громадянин регіону”, приз “ Про Урбе” ( за регіон ) та інші.

9. Виробити схему висунення кращих людей на міжнародні призи і відзнаки “ ВІЖИ-3000”, “ВІЖИБУ”, “Карпатський ведмідь” , “Вселюжі”, “Віжиє”.

10. Регулярно ( хоча би два рази на рік) на всіх регіональних рівнях проводити зустріч найбільш авторитетних людей відповідно керівництвом області, району, міста, селища, села ( по горизонталі).

11. Регулярно ( хоча би раз в рік) проводити зустріч з керівниками області, району, міста, селища, села з найбільш авторитетними людьми по напрямках ( по вертикалі).:
- організатори, керівники державних органів;
- керівники промисловості , торгівлі, побуту, зв’язку , транспорту;
- керівники сільськогосподарських формувань;
- кращі трударі сільського господарства;
- кращі трударі промисловості, торгів побуту, звязку, транспорту та інших;
- культура;
- спорт;
- освіта;
- медицина;
- представники засобів масової інформаці;
- наука;
- ветерани війни;
- чорнобильці;
- воїни, що приймали участь в війні в Афганістані, та інших горящих точках;
- нагороджені державним орденом, медалями, та іншими відзнаками;
- почесні громадяни регіонів, медаллю “ Про Урбе” ;
- Нагороджені відзнаками обласної держадміністрації, обласної ради;
- Нагороджені міжнародними пизами “ ВІЖИ-3000”, “ВІЖИБУ”,
“Карпатський ведмідь”, “Вселюжі”, “Віжиє”;
- Правоохоронні органи;
- Митники;
- Податківці;
- Військові;

12. Розробити схему висвітлення в засобах масової інформації досягнень, заслуг, проблемних питаннь порушених авторитетними людьми, над чим вони працюють зараз. .

13. Продумати схему відбору творів, наукових праць авторитетних людей, організацію їх видання ( Іде мова і про окремі індивідуальні видання і про Збірні декількох авторів). 

14. Визначити кращих авторитетних людей і по горизонталі і по вертикалі і видати:
- серії відкриток ;
- збірні книги про них, з коротким описом їх автобіографії, їх
заслуг;

15. Визначити градаційно хто заслуговує на створення : 
- індивідуального музею;
- спільного музею для багатьох;
- виготовлення памятника ;
- виготовлення памятного знака ;

Визначити місце їх установки 

16. Визначити градаційно хто заслуговує на організацію і
проведення :
- персональних виставок ;
- виставок груп людей ;
- персональну конценртну програму ;
- збірну концертну програму;
- оранізацію проведення науково-практичної конференції; індивідуально по розробленій ним концепції ( або колективна концепція);
- проведення відповідних зборів по узагальненню, вивченню досвіду роботи:

17. Організувати градаційно регулярні зустрічі з кращими людьми області в колективах . 

18. При проведені державними установами заходів на всіх рівнях і 
по горизонталі , і по вертикалі запрошувати кращих і авторитетних людей .

19. Продумати схему можливості подачі на заслужених авторитет-них людей для підвищення пенсії, інші форми матеріального і фінан-сового стимулювання . 

20. Впровадити в школах, середньо-спеціальних, вищих закладах градацію морального стимулювання і по горизонталі і по вертикалі . Змалку привити в дітей , молоді стимулювання поваги до самих себе, до інших 

21. В учбових закладах всіх рівнів регулярно проводити зустріч з відомими авторитетними людьми. 

22. Впровадити в усіх колективах створення окремого місця, де вивішувати фотографії заслужених людей їхнього колективу. 

23. Зробити традицією вивішувати фото з короткою біографією
відомих авторитетних людей в місцях повязаних з їх життєвою діяльністю ( школа, ВУЗах, місцях роботи і т.п.).

24. Зробити традицією , щоб організації , які вручають відповідні нагороди, завели книги в яких поміщали б фото, біографію, заслуги нагороджених і вони знаходились на місцях доступних для широкого кола людей .
Або оформили з потрібними матералами спеціальні нагрудні галереї і стінки .

25. Створити фонди для діяльності моделі поваги до людей , затребованності іх до суспільства. 

26. Рекомендувати в районах, містах, селищах, радах створити Галерею, кімнату, куточок на природі, щось інше, з фото і іншими даними про найбільш відомих людей даного регіону.

Юрій Гецко

Вітаємо
Цими днями іменини відзначать:
через 2 дні 21.11.2017 Гармасій Ірина Михайлівна – редактор, журналіст Закарпатської обласної державної телерадіокомпанії "Тиса-1", м. Ужгород (53 р.)
через 2 дні 21.11.2017 Рішко Микола Васильович – доктор медичних наук, професор, Заслужений лікар України, зав. кафедрою госпітальної терапії УжНУ, голова Закарпатського товариства терапевтів і кардіологів, м. Ужгород (63 р.)
через 4 дні 23.11.2017 Чухран Михайло Михайлович – автор і ведучий телепрограм телерадіокомпанії "Виноградів-ТВ", письменник гумористичних творів, м. Виноградів (63 р.)
через 15 днів 04.12.2017 Білак Марина Василівна – відома художниця з Рахова, магістр мистецтва (33 р.)

ЧИСТОСЕРДЕЧНО ВІТАЄМО З ІМЕНИНАМИ ЧЛЕНІВ ПРАВЛІННЯ ВІЖИ-3000